一是强化责任担当。多次召开“万人助万企”工作部署会、推进会、研判会，对走访企业反馈的问题和诉求进行全面梳理，并深入研判分析问题性质、问题根源、解决途径，跟踪问题进展。

二是强化责任落实。严格落实干部包联企业制度，坚持每月不低于两次入企调研，零距离为企业服务，面对面与企业家谈心，针对企业的需求，积极协调各职能部门精准施策，现场办公，限时解决。

三是强化服务意识。帮助企业解决实际困难，梳理工作开展情况，领导干部带头，在助企服务工作方面营造“比学赶超”的良好局面。截至目前，全处包联企业领导干部入企走访调研累计20次，帮助企业解决困难及办理实事15件。