抓学习，强理论。坚持每周集中学习制度，组织全体人员采取集体学和自学相结合的方式，认真深入学习理论知识和业务知识，学习各级主要领导讲话及文件精神，增强干部政治敏锐性，着力提升服务大局和服务辖区群众的能力。
    抓机制，强管理。修订完善日常管理制度，先后修订完善干部考勤、请销假、责任追究等多项制度，坚持干部去向公示制度。通过各项制度的有效落实，形成一个有条不紊的工作程序，提高了工作效能。
    抓节俭，强廉政。树立"节约光荣，浪费可耻”的意识，坚持科学使用办公设施，努力降低各种费用开支。推进无纸化办公，真正做到节约使用"每一滴水、每一度电、每一张纸、每一分钱”。
    抓宣传，促影响。办事处修改信息考核奖励办法，下达全年各科室、社区任务，并将信息宣传纳入年度考核，鼓励干部多写稿、多投稿，提高写作能力，及时总结宣传办事处各项工作的好做法，提高为群众服务的能力。（陈宝刚）